Boutique-Beratungsnetzwerk
Wir verbinden Organisationsentwicklung, Nachhaltigkeit und Digitalisierung – mit einem klaren Fokus auf Menschen, Führung und Kultur.
Systemisch. Gemeinsam. Iterativ.
Organisationen stehen vor mehreren Veränderungen gleichzeitig und bearbeiten sie meist getrennt: Initiativen laufen parallel statt abgestimmt, die Umsetzung stockt, und Veränderung wird nur getragen, wenn Menschen beteiligt sind. Wir bringen zusammen, was oft getrennt gedacht wird.
Unser Ansatz
Ökologischer, sozialer und digitaler Wandel lassen sich nicht getrennt gestalten. Nachhaltigkeit braucht Menschen, die sie tragen, und digitale Werkzeuge, die sie ermöglichen. Die Wirkung entsteht in der Überschneidung – genau dort arbeiten wir.
Wir tragen zur gesellschaftlichen Triple Transition bei, indem wir Unternehmen und Organisationen in ihrer eigenen Transformation begleiten.
Let’s co-create your Triple Transformation
Nachhaltigkeitsstrategien · Kreislaufwirtschaft und zirkuläre Geschäftsmodelle · ESG- und Berichtsanforderungen · Stakeholder- und Ökosystementwicklung
Leadership und Unternehmenskultur · Veränderungsbereitschaft fördern · Diversität, Generationen und Vereinbarkeit · Teamentwicklung und Zusammenarbeit
Digitalisierung von Prozessen · KI und neue Arbeitsweisen · Datenbasierte Entscheidungen · Innovationsprozesse
Wie wir arbeiten
Wir sind erst fertig, wenn der Unterschied spürbar ist.
Wo wir ansetzen
Von der Führungskraft bis zum Multi-Stakeholder-System – wir kombinieren die Ebenen je nach Fragestellung.
Person
Leadership Development und Coaching, Sparring für Führungskräfte und Entscheidungsträger:innen, Führungskräfte-Workshops
Team
Teambuilding und Klausuren, Trainings und Workshops, Projektberatung
Organisation
Strategie- und Organisationsentwicklung, Stakeholder- und Beteiligungsprozesse, Dialogformate und Events
Standortbestimmung entlang Green, People und Digital – mit ersten Prioritäten
Gemeinsame Ausrichtung des Führungsteams – von der Standortbestimmung zur Roadmap
Praxisnahe Formate aus unserem Trainingsangebot, zugeschnitten auf Ihre Organisation
Teamtage, Teambuilding und tragfähige Vereinbarungen für die Zusammenarbeit
Wir prüfen passende Förderungen, etwa den FFG Diversity Scheck, und begleiten die Einreichung
Langfristige Begleitung komplexer Transformations- und Stakeholderprozesse
Zwölf praxisnahe Formate in Green, People und Digital – von Kreislaufwirtschaft über Leadership bis KI im Arbeitsalltag, jeweils auf Ihre Organisation zugeschnitten.
Ausgewählte Referenzen
Diese Unternehmen und Organisationen vertrauen auf unsere Begleitung.
„Die Zusammenarbeit war ein echter Wendepunkt für den ATTC.“
„CIRCULAR COCREATION hat uns als strategische Sparring-Partnerin auf Augenhöhe und Impulsgeberin für unsere Nachhaltigkeitstransformation super begleitet.“
„Wir können die Zusammenarbeit mit Circular Cocreation sehr empfehlen.“
Projektbeschreibungen und weitere Stimmen unserer Auftraggeber:innen
Unser Team
Vier Perspektiven, ein Netzwerk – mit Erfahrung aus Strategieberatung, Konzernen, Wissenschaft und Lehre.
Partner & Co-Founder
Dr. MBA
Julias Hintergrund sind Management Consulting, Leadership und Team Development sowie die nachhaltige Strategieentwicklung. Sie mag es, wenn Bauch und Hirn im Einklang handeln und komplexe Probleme in Co-Creation gelöst werden.
Partner & Co-Founder
MSc MBA
Elena hat einen wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Hintergrund und langjährige Erfahrung in der strategischen Beratung. Ihr Fokus liegt auf Digitalisierung, Innovation und Kreislaufwirtschaft. Sie schätzt pragmatische Lösungen in Co-Creation.
Partner
Dipl.-Kffr.
Katja ist Betriebswirtin, systemische Organisationsentwicklerin und Coach. Sie bringt langjährige Erfahrung in Konzernen, in der Strategiearbeit und in operativer Führung mit.
Ihr Fokus liegt darauf, Mensch und Strategie zu verbinden – Transformationen so zu gestalten, dass sie Orientierung geben und nachhaltig wirken.
Partner
Mag. (FH)
Cordula ist Betriebswirtin und Expertin für Marketing, Kommunikation und Organisationsentwicklung. Sie verfügt über langjährige Führungserfahrung in Konzernen, KMU und der Interessenvertretung.
Ihr Fokus liegt auf einem klar unternehmerischen Zugang und konsequenter Zielorientierung. Sie begleitet Führungskräfte und Organisationen dabei, Leistung, Verantwortung und Wirkung gezielt weiterzuentwickeln.
Kontakt
Ideen entstehen im Dialog. Erzählen Sie uns, woran Sie gerade arbeiten – wir melden uns für ein erstes Gespräch.
